SAP & IT Jobs Schweiz

Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung des Teams im Bereich SAP Geschäftsprozesse Analyse bestehender Abläufe sowie Konzeption und Implementierung effizienter Lösungen innerhalb der SAP-Module SD und CS Gewährleistung eines zuverlässigen Betriebs der SAP-Systemlandschaft inklusive Sicherstellung von Verfügbarkeit und Anwenderunterstützung Initiierung, Planung und Durchführung von Projekten gemeinsam mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Plattform im Einklang mit der IT- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens Enge Abstimmung zwischen IT, Fachbereichen, internationalen Gesellschaften sowie der SAP-Key-User-Organisation Voraussetzungen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise mit Verantwortung in Projekten oder in einer leitenden Funktion Tiefgehendes Verständnis von Geschäftsprozessen sowie Customizing-Erfahrung in SAP Logistikmodulen, insbesondere im Bereich Sales & Service (SD/CS) Nachweisbare Praxis in der Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen, sowohl in klassischen als auch in agilen Projektmethoden Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung von Teams Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Vorteile Moderne IT-Landschaft mit SAP S/4HANA sowie aktuellen Collaboration- und Projekttools Zusammenarbeit mit internationalen IT-, Digital- und SAP-Teams im Konzernumfeld Offene, kollegiale Unternehmenskultur in einem global tätigen Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexible Jahresarbeitszeit mit Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice Attraktive Sozialleistungen Vergünstigte Verpflegung im betriebseigenen Restaurant

Operatives Projektgeschäft (ca. 60 %) Anforderungen und Bedürfnisse von Fachbereichen gemeinsam identifizieren, in verständliche und präzise Fachspezifikationen überführen und dokumentieren Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern in klassischen und agilen Projektumgebungen Unterstützung von Beschaffungs- und Einkaufsprozessen auf Basis der erarbeiteten Anforderungen Weiterentwicklung Business Analysis (ca. 40 %) Gestaltung und Implementierung geeigneter Kommunikations- und Austauschformate, um die Business-Analysis-Praktiken unternehmensweit zu fördern Analyse, Anpassung und Einführung von Methoden und Standards sowie Organisation von Trainings und Workshops Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium oder höhere Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (Universität oder Fachhochschule) Mehrjährige Erfahrung (mindestens 4 Jahre) in IT-Projekten, insbesondere in Geschäftsprozessmodellierung, Anforderungsmanagement sowie in Ausschreibungs- und Beschaffungsprozessen, idealerweise mit Bezug zum Schienenverkehr oder Transportwesen Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit einer Vielzahl von Business-Analysis-Methoden und Werkzeugen für flexible Anwendung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen sowie ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder Vorteile Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeit für Büro, Home-Office, Teilzeitmodelle oder Job-Sharing, um individuelle Arbeitsbedürfnisse zu berücksichtigen Mobilität: Vergünstigtes GA- oder Halbtax-Abo für den öffentlichen Verkehr Work-Life-Balance: Zusätzliche Ferientage können jährlich „gekauft“ werden; Sabbatical-Option alle sieben Jahre für längere Erholungsphasen Weiterbildung & Entwicklung: Unterstützung externer Weiterbildungen, umfangreiche interne Trainingsangebote sowie Programme für Führungskräfte- und persönliche Entwicklung Gesundheit & Teambuilding: Angebote zur Gesundheitsförderung sowie saisonale Events zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa Voraussetzungen aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa Vorteile aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

Beratung des Business in SAP SD mit praxisnahen Lösungen Analyse und Optimierung der End-to-End-Vertriebsprozesse von Angebot bis Rechnung Umsetzung von Customizing-Anforderungen inklusive Dokumentation Technische Fehleranalyse und Unterstützung des 2nd-Level-Supports Mitarbeit in internationalen Rollouts und Verbindung von SAP-Standard mit kundenspezifischen Anpassungen Koordination zwischen SAP-Team und Fachbereichen, inkl. Stellvertretungen Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant, idealerweise im Industrieumfeld Tiefgehende Kenntnisse im Customizing und in SAP SD-Prozessen, vorzugsweise S/4HANA Kenntnisse in ABAP/Debugging und/oder Erfahrung in SAP Logistik von Vorteil Technisch versiert, offen für Zusammenarbeit mit dem Business Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze Vorteile Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote Work Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen Kostenlose Parkmöglichkeiten

Gewährleistung eines serviceorientierten IT-Supports in Zusammenarbeit mit einem externen Outsourcing-Partner Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen im 1st- und 2nd-Level über ein Ticketing-System Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen im Umfeld von Microsoft 365 Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten in Microsoft 365, Microsoft Entra ID (Azure AD) und Active Directory Verwaltung von Endgeräten sowie Softwareverteilung über Microsoft Intune Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Windows 11-Clients Unterstützung sowie Schulung interner Mitarbeitender bei IT-Anwendungen und neuen Technologien Pflege und laufende Aktualisierung der IT-Dokumentation und Systemübersicht Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung mit Microsoft 365, Microsoft Entra ID, Active Directory sowie ServiceNow von Vorteil Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstarke, freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit Analytisches Denkvermögen sowie zielorientiertes und unternehmerisches Handeln Interesse an neuen Technologien und modernen Arbeitsmethoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit (je nach Funktion) Mindestens 25 Ferientage Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant Kostenlose Parkplätze am Standort Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung

Übernahme der Co-Projektleitung für die SAP‑S/4HANA-Einführung aus fachlicher Sicht Verantwortung für die Migration und Optimierung der Prozesse in den Modulen MM, MM-A, IS-H, HCM, FI und CO Erfassung, Priorisierung und Steuerung fachlicher Anforderungen der Stakeholder Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Prozessqualität, Nutzen und Akzeptanz in den Fachbereichen Enge Abstimmung mit der IT-Projektleitung zu Zeitplanung, Budget, Risiken und übergreifenden Themen Koordination und Leitung der Fachbereichsvertreter (Key User, Process Owner) Begleitung aller Projektphasen: Blueprint, Fit-to-Standard-Workshops, Tests, Cutover-Planung und Go-Live Verantwortung für Change-Management und Kommunikation gegenüber Fachbereichen sowie Management Unterstützung bei Auswahl und Steuerung externer Beratungspartner Voraussetzungen Mehrjährige Praxis in der (Co-)Leitung von komplexen Transformations- oder ERP-Grossprojekten, vorzugsweise mit Fokus auf SAP und im Gesundheitswesen Tiefgehende Kenntnisse von Geschäftsprozessen in mehreren der zu migrierenden Module Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Business-Analyse innerhalb von Akutspitälern Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf verschiedenen Managementebenen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Durchsetzungsvermögen Nachgewiesene Erfahrung in Stakeholder-Management und Change-Management Vorteile Faire, wettbewerbsfähige Arbeitsbedingungen Überobligatorische Sozialleistungen & attraktive Pensionskasse Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung Gesundheitsfördernde Angebote Attraktive Mitarbeitenden‑Verpflegung 25–35 Tage Ferien + zusätzliche freie Tage für Jubiläen Wertschätzende Unternehmenskultur

Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von SAP-Integrationslösungen Beratung der Fachbereiche zu Integrationsanforderungen Entwicklung und Test von Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen sowie Drittanwendungen (mit SAP Integration Suite / CPI) Design und technische Dokumentation von Integrationen Festlegung von Entwicklungsrichtlinien und Sicherheitsanforderungen Mitarbeit im Projektteam zur Migration von SAP PI Schnittstellen auf SAP Integration Suite (CPI) Kommunikation und Koordination mit internen und externen Schnittstellenpartnern Monitoring, Wartung und Fehlerbehebung von Schnittstellen (SAP PO 7.5 und SAP Integration Suite) Unterstützung im 2nd-Level-Support Mitarbeit im AIP (Application Integration Platform) Projekt Evaluierung und Implementierung von SAP Event Mesh und API-Management Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Entwicklung und Fehleranalyse von SAP-Schnittstellen Fundierte Kenntnisse in SAP Integration Suite (CPI) oder vergleichbaren Integrationsplattformen Sicherer Umgang mit Schnittstellenformaten und -technologien: XML, JSON, IDoc, SOAP, REST, SFTP Erfahrung mit Sicherheits- und Authentifizierungsstandards: SSL/TLS, PGP, SAML, OAuth Analytische, strukturierte und prozessorientierte Denkweise Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Selbstständig, lernbereit und technologieaffin Sprachen: Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift) Vorteile Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeit, aktiv Veränderungen mitzugestalten Innovatives, internationales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und praxisnahe Lösungsmöglichkeiten Flexible und individuell gestaltbare Arbeitsmodelle Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen Gesundheits- und Arbeitssicherheitsangebote Attraktive Zusatzleistungen wie ÖV-Zuschüsse, Car Sharing, Sportangebote, Kinderbetreuung und Vorsorgeleistungen

Du lieferst hochwertige Lösungsdesigns für die Epics, an denen du arbeitest Du erarbeitest Lösungskonzepte, führst Anforderungsanalysen durch und erstellst System- sowie Programmspezifikationen Du koordinierst Entwicklungen, die von internen und externen Partnern umgesetzt werden, inklusive Qualitätsprüfungen und Tests Du führst eigenständig Customizing im SAP ERP CS/SD durch Du erstellst technische Dokumentationen der Systemkonfigurationen Du unterstützt globale Implementierungsprojekte bei der Einführung von Prozess- und Systemstandards und führst Benutzerschulungen durch Du übernimmst den 3-Level-Support für globale Benutzer und stellst die Qualität der Systeme sicher Voraussetzungen Du bringst Erfahrung in der Lösungsarchitektur mit Du hast fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Architektur-Deliverables für Wasserfall- und Agile-Projekte Du verfügst über mehr als fünf Jahre Berufserfahrung Du hast Erfahrung mit SAP ERP SD und vertiefte Kenntnisse im SAP Customer Service (CS). Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Softwareentwicklung, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet Du sprichst und schreibst fliessend Englisch (Business-Niveau) Vorteile Zusammenarbeit mit globalen Teams und spannende Projekte über Ländergrenzen hinweg Mitarbeit an Digitalisierungs- und Industrie-4.0-Projekten mit modernen SAP-Systemen (S/4HANA, CS/SD, C4C) Zugang zu internen Schulungen, Programmen zur Talententwicklung und Perspektiven für beruflichen Aufstieg Arbeiten in einem familiengeführten, traditionsreichen Schweizer Industrieunternehmen mit sicheren langfristigen Perspektiven Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, faire Vergütung und moderne Arbeitsumgebung

Leitung und Steuerung des SAP-Betriebs Verantwortung für den stabilen, effizienten und sicheren Betrieb von SAP-Systemen (ERP, S/4HANA, BI) Planung und Umsetzung von Releases, Patches und Systemaktualisierungen Optimierung der Systemperformance, Verfügbarkeit und Sicherheit durch kontinuierliches Monitoring Koordination und Steuerung interner Teams sowie externer Dienstleister Verwaltung von SAP-Lizenzen und Sicherstellung der Compliance mit Richtlinien Weiterentwicklung von Betriebsprozessen und Einführung moderner Technologien zur Effizienzsteigerung Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) und Verantwortung für Budget und Kosten Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im SAP-Betrieb und fundierte Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft Erfahrung in der Steuerung externer Partner und Service Provider Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektmanagement, Prozessoptimierung und lösungsorientiertem Arbeiten Starke kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Leadership-Qualitäten, inklusive disziplinarischer Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch auf C-Level-Niveau Schnelle Auffassungsgabe sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und zu vermitteln Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung der Work-Life-Balance Attraktive Ferienregelung und Ausgleich für Überstunden Verpflegung vor Ort oder Zuschüsse für Mahlzeiten Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel / Parkmöglichkeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheits- und Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte Firmen- und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Marktgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von IT-Projekten Selbstständige Vor-, Auf- und Nachbereitung von Projekten Erstellung von Projektdokumentationen, Handbüchern und Anwenderanleitungen Evaluierung und Implementierung neuer Softwarelösungen inkl. Durchführung von Schulungen Mitwirkung beim Testing sowie bei Anpassungen im ERP-/SAP-Umfeld Ansprechpartner für definierte Business-Applikationen Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Projektleitungserfahrung bzw. Erfahrung in der Mitarbeit an IT-/SAP-Projekten Berufserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld (idealerweise im Basis- oder ERP-Umfeld) Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse Motivation und klare Zielsetzung, sich mittelfristig in Richtung Projektleitung weiterzuentwickeln Vorteile Herausfordernde, vielseitige und spannende Tätigkeiten Arbeit in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe Familiäre Arbeitsatmosphäre und dynamisches Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vertrauen in die Mitarbeitenden und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Attraktive Mitarbeiterkonditionen und -angebote